Рішення 12 сесії Чагорськорї сільської ради VІІІ скликання від 17.02.2022 р.
У К Р А Ї Н А
ЧАГОРСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
ЧЕРНІВЕЦЬКО РАЙОНУ ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
12 сесія
VІІІ скликання
Р І Ш Е Н Н Я
від "17" лютого 2022 року с. Чагор № 223-12/2022
Звіт про роботу виконавчого комітету
Чагорської сільської ради за 2021 рік.
Заслухавши звіт про роботу виконавчого комітету Чагорської сільської ради за 2021 рік, керуючись статтею 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та враховуючи висновок постійної комісії сільської ради з питань планування, регламенту, депутатської діяльності, місцевого самоврядування, законності та правопорядку, реалізації державної регуляторної політики , сільська рада
ВИРІШИЛА:
- Звіт про роботу виконавчого комітету Чагорської сільської ради за 2021 року прийняти до відома.
- Роботу виконавчого комітету Чагорської сільської ради за 2021 рік вважати задовільною.
- Сільському голові Георгійю КОБЛЮКУ й надалі спрямувати зусилля на повне здійснення виконавчим комітетом ради власних повноважень, забезпечення законності і правопорядку, земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища.
- Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань планування, регламенту, депутатської діяльності, місцевого самоврядування, законності та правопорядку, реалізації державної регуляторної політики.
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
Додаток до рішення сесії
№ 223-12/2022 від 17.02.2022 року
Звіт роботи виконавчого комітету за 2021 рік
На виконання Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», а також із метою забезпечення відкритого діалогу між владою та громадою, пропонується до розгляду звіт про роботу виконавчого комітету Чагорської ТГ за 2021 рік.
Отже, дозвольте мені, відповідно до вимогзазначеноговище Закону, відзвітуватипро роботувиконавчогоапарату.
Коротко характеризуючи роботу, треба зазначити, що робота здійснювалася стабільно і послідовно, забезпечуючи розвиток ТГ за пріоритетними напрямками, розв’язуючи поточні питання життя громади, якомога повніше та ефективніше виконували свої обов’язки, передбачені чинним законодавством, і головне — компетентно приймали відповідні рішення.
Завдякививаженійспівпрацічленіввиконавчогокомітету та працівниківапаратусільськоїради всю процедуру проведено вчасно та в рамках чинного законодавства: організовано роботу закладівосвіти та культури, врегульованомеханізмотримання жителями громадиадміністративнихпослуг,тощо.
1. ДЕМОГРАФІЧНІ ПОКАЗНИКИ
Чисельністьнаселення станом на 01.01.2022 року в територіальні громадістановить 11396 особи: с.Чагор – 5530, с. Молодія – 3995, с. Луковиця та Кут – 1871.
2. ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
Виконання власних та делегованих державою повноважень здійснює виконавчий комітет Чагорськоїсілської ради в кількості 24 членів виконкому. Члени виконавчогокомітету — цепрацівникиустанов та організаційтериторіальноїгромади, керівники її виконавчих органів.
Упродовж 2021 року проведено 12засіданьта одне позачергове засідання виконавчогокомітетуЧагорської сільської ради, на якихприйнятомайже142рішень. На засіданняхвиконкомурозглядалися і плановіпитання, і питанняпоточноїроботи.
Всьогозареєстровано:
Вхідноїкореспондеції – 1328 (з них контрольних - 138)
Вихідноїкореспонденції – 1890
Зверненьгромадян – 1356
Видано розпорядженьсільськогоголови – 316, з них:
- з основноїдіяльності – 90
- з особового складу – 114
- про відпустки – 81
- про відрядження – 32
- Наданняматеріальноїдопомоги - 361, а саме продуктами харчування 76 особам в сумі 35623 грн. (Різдвяні свята); та 144 особи на суму 40788 грн. (Пасхальні свята); у зв’язку із хворобою та на поховання – 115 на суму 198 000 грн., в тому числі учасникам АТО в сумі 11 000 грн.; забезпечено інвалідів та дітей інвалідів ліками за пільговими рецептами в кількості 10 осіб на суму 32437 грн.; забезпечено засобами особистої гігієни, тест-смужками та слуховим апаратом 5 осіб на суму 14053 грн. – (звіт про виконання програми «Турбота»).
- Видачадовідок про склад сім’ї- 5508, в т.ч. довідки-характеристики – 225
- Оформленнядотацій на молодняк КРС – 13
- Відповіді на запитинотаріальних контор, виконавчоїслужби, службиу справахдітей, ЦСССДМ – 590.
Хочеться зазначити, що розроблено та затвердженонову структуру виконавчихорганів, створений ЦНАП, створенівіддаленіробочімісця у старостинських округах, створено та налагоджено роботу відділуосвіти, служби у справах дітей, тощо.
Спеціалістамивиконавчогоапаратусільської ради ТГ наданоадміністративніпослугинаселеннюгромади в кількості107послугрізноманітного характеру:
- послуги, щостосуютьсямістобудування, архітектури та житлово-комунальногогосподарства;
- послугищодосоціальногозахистунаселення;
- послугиреєстраціїмісцяпроживання та зняття з реєстраціїмісцяпроживанняфізичнихосіб;
- послугищодореєстраціїречових прав на нерухомемайно та їхобтяжень;
- нотаріальнідії, щовчиняютьсяпосадовими особами органівмісцевогосамоврядуваннятощо.
Упродовж січня-квітня 2021 року проводилася:
Державнареєстраціяактівцивільногостану - 98, а саме про народження – 16; про смерть – 32; про шлюб – 50.
Нажаль в законодавстві є прогалини, деякіпитанняроботи ТГ не врегульовані. З кінця квітня 2021 року до січня 2022 року припинено доступ до реєстру актів цивільного стану. Проте нами прикладенобагатозусиль у цьому напрямку, розробленомеханізм та для забезпечення ефективного надання адмінпослугвиконавчий комітет, відокремленояк окрему юридичну особу. Доступ до реєстру отримано та з лютого 2022 року вже працюємо в реєстрі.
Так, за 12місяців 2021 року роботи через ЦНАПнадано3687 адміністративнихпослуг, а саме:
- послуги, щостосуютьсямістобудування, архітектури та житловокомунальногогосподарства - 251
- послугищодосоціальногозахистунаселення: соціальнідопомоги – 323, оформленнясубсидій – 281, оформленняпільг – 106.
- нотаріальнідії, щовчиняютьсяпосадовими особами органівмісцевогосамоврядування – 476.
- щодореєстраціїмісцяпроживання та зняття з реєстраціїмісцяпроживанняфізичнихосіб – 485, за щосплаченоадміністративногозборудо бюджетуЧагорськоїсільської ради 32,537 грн.;
- послугищодореєстраціїречових прав на нерухомемайно та їхобтяжень – 1402. Відповідно до Закону України «Про державнуреєстраціюречових прав на нерухомемайно та їхобтяжень» в бюджет Чагорськоїсільської ради за сплатуадміністративногозборунадійшло 190,400 грн.
Наданопонад 4200 консультацій, в тому числі в телефонному режимі.
Працівники Центру протягом 2021 року взяли участь у 15 онлайн семінарах.
У 2021 році Центр надання адміністративних послуг підключений до порталу «ДіЯ», системи онлайн моніторингу якості надання адміністративних послуг, яка впроваджена Міністерством цифрової трансформації України. Ценадаломожливістьоптимізувати час та кількістьнеобхіднихдокументів для отриманняадміністративнихпослуг, скасуватидублюючіпослуги (послугизарадипослуги), а такожспростити та зробитищебільшдоступнимипослугидержави.
Висловити свою думку щодоякостінаданихадміністративнихпослугмешканцігромадимаютьможливість за допомогоюскриньки для висловленнязауважень та пропозиційщодороботи ЦНАП.
За час роботи Центру наданняадміністративнихпослуг не надійшложодноїскаргина роботу Центру, працівникидотримуютьсязаконодавстваУкраїни, зокрема Закону України «Про державну службу» та етики державного службовця.
Центр наданняадміністративнихпослугЧагорськоїсільської ради крок за крокомбудуєбезпечну, сучасну, європейську, сервісну громаду орієнтовану на потреби громадян!
Виходячи з оцінки головних проблем та потенціалу громади, з метою стабілізації фінансового стану в усіх галузях, відновлення економічного зростання та підвищення на цій основі життєвого рівня населення, відповідно до основних напрямків урядової політики в економічній і соціальній сферах основними цілями і пріоритетами економічного і соціального розвитку громади у 2022 році мають бути:
-поліпшення умов життєдіяльності громадян на основі розвитку економіки, як базису для підвищення рівня доходів зайнятості;
-підвищеннястандартівжиття, дієвості і стабільностісоціальногозахистунаселення;
-впровадженняенергозберігаючихтехнологій;
-поліпшення стану навколишнього природного середовища;
- будівництво, реконструкціяоб’єктівжитлово-комунального та соціальногопризначення;
-залученняінвестицій в розвитокТГ, реалізаціяінвестиційнихпроектівз розбудовиінфраструктуринаселенихпунктів;
-поліпшення стану комунальнихдоріг.
Основними шляхами розв’язання головних проблем розвиткуекономіки і соціальноїсфери та досягненняпоставленихцілей в 2022році є:
- максимальневикористанняповноважень для наповненнясільського бюджету;
- створеннясприятливогобізнес-клімату, умов для інвестування, використанняпозабюджетнихджерелфінансування;
- наданняякіснихпослугмешканцям і відвідувачамгромади;
- створеннясприятливих умов для розвиткупідприємницькоїдіяльності шляхом усунення зайвих адміністративних та регуляторнихбар’єрів;
- співпраця в рамках повноважень в роботіподаткових та іншихконтролюючихорганівіззалученнякоштівдо бюджетутериторіальноїгромади, у тому числі за рахуноквиведення з тінідоходівфізичних та юридичнихосіб;
- забезпеченняефективногоуправліннякомунальниммайном та земельними ресурсами;
- забезпеченнявідповідних умов для ефективногофункціонуванняустановосвіти, культури та іншихзакладівсоціально - культурноїсфери.
3. ВІДКРИТІСТЬ РОБОТИ, РОЗВИТОК ІНФОРМАЦІЙНОГО ПРОСТОРУ.
Виконавчий комітет сільської ради протягом 2021 року здійснював свою діяльність, керуючись принципами демократичного самоврядування на місцевому рівні, постійно працював над забезпеченням ефективності роботи в частині відкритості і прозорості. Відкритість і прозорість діяльності органів міського самоврядування забезпечується через можливість доступу членів сільської громади до повної, об’єктивної, достовірної інформації про цю діяльність в обсягах та у порядку, встановлених законом, а також передбачає здійснення громадського контролю і вплив громадськості на формування і реалізацію політики у ЧагорськійТГ через прийняття владними органами та посадовими особами рішень, здійснення ними дій або утримання від них як неправомірних.
Уся робота здійснюваласьіздотриманнямвиконаннявимог Закону України «Про доступ до публічноїінформації». Протягом рокупостійнонаповнювавсьофіційний портал сільської ради.
На офіційномупорталісільської ради публікувалисьпроектирішень та рішеннясільської ради, виконавчогокомітету, забезпечувавсьзворотнійелектроннийзв’язок. Таким чином створеніумови для прозоростіпроцедуриприйняттянормативнихдокументів, забезпеченосистематичне та оперативнеоприлюднення й оновленняінформації про діяльність ради, та її виконкому.
Працівникивиконавчогоапаратусільської ради спільно з депутатським корпусом, членами виконавчогокомітету, керівниками та трудовимиколективамикомунальнихпідприємствта установпліднопрацювали на благо громади.
У К Р А Ї Н А
ЧАГОРСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
ЧЕРНІВЕЦЬКО РАЙОНУ ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
12 сесія
VІІІ скликання
Р І Ш Е Н Н Я
від "17" лютого 2022 року с. Чагор № 224-12/2022
«Про виконання сільського
бюджету за 2021 рік»
Керуючись п. 28 ст. 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до ст. 80 Бюджетного Кодексу України, сільська рада
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити звіт про виконання сільського бюджету за 2021рік по Чагорській сільській раді Чагорської ТГ по доходах з врахуванням трансферт в сумі 77 731 247,85 грн., в т.ч. по загальному – 76 215 801,24 грн. та по спеціальному – 1 515 446,61 грн. По касових видатках у сумі 77 222 704,41 грн., в т.ч. по загальному – 66 714 651,68 грн., плата за послуги – 0,00 грн., по інших джерелах власних надходжень – 7 200,00 грн., інших коштах спеціального фонду – 10 508 052,73 грн.
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
У К Р А Ї Н А
ЧАГОРСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
ЧЕРНІВЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
12 сесія
VІІІ скликання
Р І Ш Е Н Н Я
від 17 лютого 2022 р. с. Чагор № 225-12/2022
Про затвердження Програми підтримки
та розвитку первинної медичної допомоги
Чагорської територіальної громади на 2022 рік
Відповідно до п. 22 ч. 1 ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 89 Бюджетного кодексу України, враховуючи рекомендації Міністерства охорони здоров’я України по реформуванню первинної ланки надання медичної допомоги,відповідно Постанов Кабінету міністрів України №1303 від 17.08.1998 р. «Про впорядкування безоплатного та пільгового відпуску лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування окремих груп населення та за певними категоріями захворювань» №65 від 05.02.2020 року «Про деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2020 році та 1 кварталі 2021 року» Чагорська сільська рада
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити Програму підтримки та розвитку первинної медичної допомоги Чагорської територіальної громади на 2022 рік (додається).
2. Виконавчому комітету Чагорської сільської ради забезпечити реалізацію передбачених Програмою заходів.
3. Начальнику фінансового відділу Чагорської сільської ради при плануванні сільського бюджету територіальної громади та внесенні змін до бюджету сільської ради на 2022 року та плануванні бюджету на подальші роки передбачати кошти на виконання заходів Програми.
4. Координацію роботи щодо виконання Програми покласти на заступника сільського голови з питань діяльності виконавчих органів Дмитра ЛАЗОРЕНКА.
5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань планування, соціально-економічного розвитку територіальної громади, економіки, бюджету та фінансів.
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
Додаток
до рішення сільської ради
від 17.02.2022 року № 225-12/2022
ПРОГРАМА
ПІДТРИМКИ ТА РОЗВИТКУ
ПЕРВИННОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ
ЧАГОРСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ
НА 2022 РІК
с Чагор
2022
ЗМІСТ
1. ПАСПОРТ ТАЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ПРОГРАМИ
3. ШЛЯХИ ТА СПОСОБИ РОЗВ’ЯЗАННЯ ПРОБЛЕМ
4. ОЧІКУВАННІ РЕЗУЛЬТАТИ ВИКОНАННЯ ПРОГРАМИ
5. ОБСЯГИ ТА ДЖЕРЕЛА ФІНАНСУВАННЯ
6. КООРДИНАЦІЯ ТА КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ВИКОНАННЯ ПРОГРАМИ
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
8. Додатки до Програми:
Додаток 1 «Ресурсне забезпечення сільської ради Програми».
Додаток 2 «Напрямки діяльності та основні заходи Програми».
- ПАСПОРТ ТА ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
ПРОГРАМИ ПІДТРИМКИ ТА РОЗВИТКУПЕРВИННОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ ЧАГОРСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИНА 2022 РІК
|
1. |
Ініціатор розроблення Програми |
Чагорська сільська рада |
|
2. |
Підстава для розроблення Програми |
Постанов Кабінету міністрів України №1303 від 17.08.1998 р. «Про впорядкування безоплатного та пільгового відпуску лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування окремих груп населення та за певними категоріями захворювань» №65 від 05.02.2020 року «Про деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2020 році та 1 кварталі 2021 року» Порядок забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та інших окремих категорій населення, переліку таких засобів, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 05.04.2012 року №321; Постанова КМУ від 03.12.2009 року №1301 «Про затвердження Порядку забезпечення інвалідів і дітей інвалідів технічними та іншими засобами» зі змінами |
|
3. |
Дата, номер і назва розпорядчого документа органу виконавчої влади про розроблення Програми |
Рішення сесії від 17.02.2022 року № |
|
4. |
Розробник Програми |
Чагорська сільська рада Чагорської ТГ |
|
5. |
Відповідальний виконавець Програми |
Чагорська сільська рада Чагорської ТГ |
|
6. |
Учасники Програми |
Чагорська сільська рада Чагорської ТГ |
|
7. |
Термін реалізації Програми |
2022 рік |
|
8. |
Перелік місцевих бюджетів,які беруть участь у виконанні Програми. |
Кошти місцевого бюджету Чагорської сільської ради кошти інших джерел, не заборонених законодавством України |
|
9. |
Загальний орієнтовний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми, всього: |
895,0 тис. грн. |
Програма підтримки та розвитку первинної медичної допомоги Чагорської територіальної громади на 2022 рік (далі – Програма) розроблена відповідно до Основ законодавства України про охорону здоров’я, визначає перспективи розвитку первинної ланки галузі охорони здоров’я Чагорської територіальної громади.
Відповідно до статті 3 Конституції України людина, її життя і здоров’я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.
У зв’язку з набуттям чинності Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення», впровадженням нової моделі фінансування закладів охорони здоров'я, перетворення комунальних закладів первинної медичної допомоги в некомерційні підприємства виникла необхідність у створенні нової програми розвитку та підтримки комунальних підприємств закладів охорони здоров’я громади.
У 2018 році змінено систему фінансування первинної медичної допомоги, відповідно до Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення» укладено договори з Національною службою здоров’я України про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій.
Відповідно до частини 5 статті 3 Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення» органи місцевого самоврядування в межах своєї компетенції можуть фінансувати місцеві програми розвитку та підтримки комунальних закладів охорони здоров’я, зокрема щодо оновлення матеріально-технічної бази, капітального ремонту, реконструкції, підвищення оплати праці медичних працівників (програми «місцевих стимулів»), а також місцеві програми надання населенню медичних послуг, місцеві програми громадського здоров’я та інші програми в охороні здоров’я.
Відповідно до пункту 3 частини першої статті 89 Бюджетного кодексу України з місцевого бюджету для закладів, які надають первинну медичну допомогу, можуть фінансуватися: оплата комунальних послуг та енергоносіїв, місцеві програми розвитку та підтримки комунальних закладів охорони здоров’я, місцеві програми надання населенню медичних послуг з первинної медичної допомоги населенню.
Прийняття Програми сприятиме подальшому розвитку та підтримці профілактичної спрямованості системи охорони здоров’я, наближенню якісної медичної допомоги сучасного рівня до мешканців району і громади, впровадженню новітніх технологій та поліпшенню громадського здоров’я.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ПРОГРАМИ
Метою прийняття та реалізації Програми є:
- забезпечення зниження рівня захворюваності, інвалідності та смертності населення шляхом формування ефективного функціонування системи надання доступної і якісної первинної медичної допомоги, зокрема: забезпечення права на своєчасну першу невідкладну допомогу при нещасних випадках, гострих захворюваннях; попередження масових інфекційних захворювань; запобігання демографічній кризі, профілактика спадкових захворювань; контроль за охороною здоров’я дітей;забезпечення інвалідів, дітей-інвалідів технічними засобами для використання в побутових умовах. До технічних засобів, які отримують безпосередньо інваліди, діти-інваліди або їх законні представники в закладах охорони здоров’я для використання в амбулаторних та побутових умовах належать слухові апарати, сечоприймачі чоловічі та жіночі, високо поглинальні прокладки для жінок, які страждають нетриманням сечі, калоприймачі, підгузники, а також технічні засоби з мовним приводом: глюкометри, термометри та тонометри;
- забезпечення інвалідів, дітей-інвалідів технічними засобами здійснюється на підставі медичного висновку за рахунок та в межах коштів державного та місцевого бюджетів, передбачених на зазначену мету. Потребу у забезпеченні технічними засобами інвалідів визначають соціально-експертні комісії з оформленням індивідуальної програми реабілітації дітей-інвалідів, лікувально-консультативні комісії лікувально-профілактичного закладу.
- об’єднання зусиль органів місцевого самоврядування, виконавчої влади, керівників підприємств, установ, організацій, що здійснюють діяльність на території населених пунктів Чагорської територіальної громади в напрямку підвищення стандартів життя, модернізації та зміцнення матеріально – технічної бази закладів охорони здоров’я громади, оснащення їх необхідним медичним обладнанням, комп′ютерною технікою, вирішить питання кадрового забезпечення медичними працівниками закладів охорони здоров’я у сільській місцевості.
Основними завданнями програми є:
- пріоритетний розвиток первинної медико-санітарної допомоги, удосконалення надання невідкладної медичної допомоги населенню, укріплення та оновлення матеріально-технічної бази амбулаторій загальної практики – сімейної медицини, поліпшення забезпечення кваліфікованими медичними кадрами, закупівлі сучасного медичного обладнання, перехід до належного фінансування потреб первинної ланки;
- забезпечення лікарськими засобами та виробами медичного призначення для надання медичної допомоги мешканцям Чагорської територіальної громади, в тому числі відшкодування суб’єктам господарювання вартості витрат, пов’язаних з відпуском лікарських засобів за рецептами безкоштовно і на пільгових умовах громадянам, які мають право згідно чинного законодавства;
- оплата комунальних послуг та енергоносіїв;
- оплата послуг, крім комунальних, в тому числі поточних ремонтів приміщень лікарських амбулаторій загальної практики сімейної медицини;
- придбання предметів, матеріалів, обладнання та інвентарю для потреблікарських амбулаторій загальної практики сімейної медицини громади;
- оплата капітального ремонту, реконструкції об’єктів лікарських амбулаторій загальної практики сімейної медицини громади;
- придбання обладнання і предметів довгострокового користування.
3. ШЛЯХИ ТА СПОСОБИ РОЗВ’ЯЗАННЯ ПРОБЛЕМ
Оптимальним варіантом розв’язання проблем даної Програми є:
- пріоритетний розвиток первинної медико-санітарної допомоги на засадах сімейної медицини;
- підвищення мотивації молодих спеціалістів та створення комфортних умов для їх проживання та праці в Чагорській територіальній громаді;
- удосконалення матеріально–технічної бази охорони здоров’я відповідно до світових стандартів, запровадження правових, економічних, управлінських механізмів, забезпечення конституційних прав громадян на охорону здоров’я, а саме оснащення структурних підрозділів закладу медичним обладнанням та інструментарієм відповідно до табеля оснащення затвердженого МОЗ України від 26.01.2018 року № 148;
- залучення засобів масової інформації, навчальних закладів та громадських організацій до більш широкого інформування населення з питань профілактики, раннього виявлення та ефективного лікування захворювань;
- поліпшення медичної допомоги вразливим верствам населення та жителям села;
- забезпечення населення ефективними, безпечними і якісними лікарськими засобами та виробами медичного призначення;
- поліпшення стану здоров’я всіх верств населення, зниження рівня захворюваності, інвалідності, смертності, продовження активного довголіття і тривалості життя;
- підвищення ефективності використання фінансових та матеріальних ресурсів охорони здоров’я;
- забезпечення медичною технікою заклади сільської місцевості, що
- покращить діагностику жителів сільської місцевості;
впровадження інформаційно-аналітичної підтримки розвитку первинної медичної допомоги, що забезпечить контроль за лікувально-діагностичним процесом та здійсненням профілактичних заходів, наданням лікувально-профілактичними закладами медичних послуг, що підвищить оперативність роботи лікаря, покращить систему планування і аналізу статистичної звітності;
- створення сучасної інноваційної моделі надання медичних послуг населенню через впровадження інформаційно-аналітичної та пошукової системи, покращення матеріально-технічної бази, модернізації медичного обладнання для лікувально-профілактичних закладів сімейної медицини Чагорської територіальної громади;
- впровадження системи персоніфікованого електронного реєстру громадян та сучасних інформаційних і телемедичних технологій в діяльності первинної медико–санітарної допомоги.
4. ОЧІКУВАННІ РЕЗУЛЬТАТИ ВИКОНАННЯ ПРОГРАМИ
Виконання Програми дасть змогу:
- підвищити ефективність роботи закладів охорони здоров’я, подолання несприятливих демографічних тенденцій;
- збільшити питому вагу медичних послуг на засадах сімейної медицини, що забезпечить зменшення потреби у дорогих видах медичної допомоги;
- покращити забезпечення амбулаторій загальної практики-сімейної медицини медичним обладнанням, інструментами, санітарним автотранспортом, згідно табеля оснащення розроблено на підставі Наказу Міністерства охорони здоров’я України № 148 від 26.01.2018 р.;
- поліпшити якість амбулаторного лікування пільгових категорій населення, забезпечивши їх лікарськими засобами безкоштовно або із знижкою 50% в залежності від потреби хворого;
– забезпечити потребу в технічних та інших засобах медичного призначення інвалідів, дітей-інвалідів району з вираженим порушенням функцій органів та систем;
- сформувати систему доступних та високоякісних медичних послуг на засадах сімейної медицини, що забезпечить зменшення потреби населення у дорогих видах медичної допомоги, в т. ч. стаціонарної;
- покращити ранню діагностику захворювань серцево-судинної системи, онкології, що знизить показники смертності і інвалідності від даної патології;
- покращити надання населенню якісної амбулаторної медичної допомоги первинного рівня та зменшити кількість звернень до вузьких спеціалістів;
- забезпечити організацію та координацію лікарем сімейної медицини надання пацієнтам спеціалізованої амбулаторної медичної допомоги, направлення населення на консультацію до вузьких спеціалістів вторинного та третинного рівнів, направлення на стаціонарне лікування;
- забезпечити надання оптимальної амбулаторної паліативної допомоги, а саме медикаментозного знеболення хворим на онкологію в термінальних стадіях;
- поліпшити своєчасне надання невідкладної медичної допомоги населенню громади та обслуговування викликів;
– покращення та соціальна адаптація якості життя хворих;
- своєчасна вакцинація проти інфекцій керованих специфічними засобами імунопрофілактики.
5. ОБСЯГИ ТА ДЖЕРЕЛА ФІНАНСУВАННЯ
Виконання Програми передбачається здійснити протягом 2022 року.
Фінансове забезпечення виконання Програми здійснюється за рахунок:
- фінансування сільського бюджету територіальної громади з використанням програмно-цільового методу (за бюджетною програмою);
- шляхом надання фінансової підтримки з бюджетів інших територіальних громад;
- залучення додаткових коштів для розвитку якісної медицини;
- інших джерел, не заборонених законодавством України.
Кошти, отримані за результатами діяльності, використовуються Підприємством на виконання запланованих заходів Програми.
Виконання Програми у повному обсязі можливе лише за умови стабільного фінансування її складових та в межах коштів, затверджених у сільському бюджеті на відповідній рік. Обсяги фінансування можуть корегуватися в межах бюджетного періоду без внесення змін до даної або з внесенням змін до Програми. Обсяг бюджетних коштів визначається щороку, виходячи із фінансової можливості бюджету.
6. КООРДИНАЦІЯ ТА КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ВИКОНАННЯ ПРОГРАМИ
Координацію та контроль за ходом виконання Програми здійснює Чагорська сільська рада, сільський голова, виконавчий комітет радита постійна комісія сільської ради з питань планування, соціально-економічного розвитку населеного пункту, економіки, бюджету та фінансів.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
Програма визначає мету, завдання і шляхи розвитку первинної медико-санітарної допомоги громади Чагорської сільської ради на 2022 рік, враховуючи стратегічні завдання та прогнозовані обсяги фінансового забезпечення.
Програма має відкритий характер і може доповнюватись (змінюватись) в установленому чинним законодавством порядку в залежності від потреб поточного моменту (прийняття нових нормативних актів, затвердження та доповнення регіональних медичних програм, змінних фінансово-господарських можливостей громади).
Програма розрахована на 1 рік, має завдання, які направлені на виконання заходів Програми адаптованих до рівня потреб та можливостей громади, реалізація Програми буде здійснюватися шляхом співпраці медичних закладів первинного рівня та Чагорської сільської ради та інших територіальних громад у визначених напрямках діяльності.
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
Додаток 1 до Програми підтримки
та розвитку первинної медичної допомоги
Чагорської територіальної громади на 2022 рік
затвердженою рішенням сесії № _____________ від 17.02.2022 року
Ресурсне забезпечення Програми
У Чагорській територіальній громаді існує проблема забезпечення інвалідів, дітей-інвалідів технічними та іншими засобами. У Амбулаторіях ЗПСМ Чагорської ТГ взято на облік за індивідуальними програмами реабілітації інваліда 4 дітей-інвалідів, які потребують безкоштовного отримання підгузників.1- чол., що потребує високопоглинаючих прокладок для сечі. Діти яким потрібні тест смужки 3-є дітей, Дорослі які потребують тест смужки – 5 осіб. Слуховий апарат – 1 особа (учасник АТО). 22 осіб які потребують забезпечення ліками за пільговими рецептами та знаходяться на амбулаторному обліку в установах охорони здоров’я Чагорської територіальної громади
Середня потреба на рік
|
Найменування засобів
|
кількість осіб-споживачів |
Середня потреба (од.) |
середня ціна одиниці (грн.) |
загальна вартість (потреба) (грн.) |
|
|
на одну особу на місяць |
на рік |
||||
|
Підгузники дитячі |
4 |
90 |
4320 |
19 |
82080 |
|
Тест смужки |
8 |
30 |
2880 |
5 |
14400 |
|
Прокладки для сечі високопоглинаючі |
1 |
90 |
1080 |
14 |
15120 |
|
Загагальна вартість (фінансове забезпечення) по потребі з коштів місцевого бюджету Чагорської територіальної громади |
111600 |
||||
|
Прогнозований обсяг коштів, які пропонується залучити на виконання Програми |
Етапи виконання Програми |
Усього видатків на виконання Програми тис. грн. |
|
2022 рік |
||
|
Обсяг ресурсів в т.ч.: |
Протягом бюджетного року |
895,0 |
|
Кошти місцевого бюджету Чагорської територіальної громади |
Протягом бюджетного року |
325,0 |
|
Додаткова дотація з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення переданих з державного бюджету видатків з утримання закладів охорони здоров’я на січень – червень 2022 року |
Протягом бюджетного року |
570,0 |
|
Кошти інших джерел не заборонених законодавством України |
- |
- |
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
Додаток2 до Програми підтримки
та розвитку первинної медичної допомоги
Чагорської територіальної громади на 2021 рік
затвердженою рішенням сесії №51-3/2021 від 12.02.2021 року
Напрямки діяльності та основні заходи Програми
|
Найменування заходів |
Відповідальні виконавці |
Сума витрат (на 2021 рік), тис. грн. |
За кодом КЕКВ 2282 „Окремі заходи по реалізації державних (регіональних) програм, не віднесені до заходів розвитку” |
||
|
Місцевий бюджет |
Інші джерела фінансування |
Всього на 2022 рік |
|||
|
Придбання технічних засобів для використання в побутових умовах |
Чагорська сільська рада, виконавчий комітет |
100,0 |
- |
100,0 |
2210 |
|
Придбання ліків за пільговими рецептами (за індивідуальними програмами інвалідів та перебувають на амбулаторному лікуванні) |
Чагорська сільська рада, виконавчий комітет |
175,0 |
|
175,0 |
2220 |
|
Оплата послуг (крім комунальних, охоронні послуги, послуги пожежної сигналізації, тощо) |
Чагорська сільська рада, виконавчий комітет |
50,0 |
- |
50,0 |
2240 |
|
Оплата комунальних послуг та енергоносіїв |
Чагорська сільська рада, виконавчий комітет |
|
570,0
|
570,0 |
2270 |
|
Соціальне забезпечення (відшкодування лікарських засобів за пільговими рецептами) |
Чагорська сільська рада, виконавчий комітет |
- |
|
- |
2730 |
|
РАЗОМ |
|
325,0 |
570,0 |
895,0 |
2282 |
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
УКРАЇНА
Чагорська сільська рада
Чернівецького району Чернівецької області
12 сесія
VIII скликання
РІШЕННЯ
від «17» лютого 2022 року с. Чагор № 226-12/2022
«Про внесення змін до рішення
№209-10/2021 від 23.12.2021р.
«Про встановлення вартості
гарячого харчуванняу навчальних
закладах Чагорської сільської ради
з січня 2022р.» та викласти в новій редакції
Керуючись Законом України «Про державний бюджет України на 2022 рік», на виконання 25 Закону України «Про освіту», Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям», ст.21, 22 Закону України «Про загальну середню освіту», ст.5 Закону України «Про охорону дитинства», ст. 35 Закону України «Про дошкільну освіту», розпорядженням Кабінету Міністрів України від 07.11.2012р. №865-р «Про затвердження плану заходів щодо забезпечення дітей високоякісними продуктами харчування вітчизняного виробництва», керуючись Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004р. №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», Постановою Кабінету Міністрів України від 19.06.2002р. №856 «Про організацію харчування окремих категорій учнів у загальноосвітніх навчальних закладах», Постановою Кабінету Міністрів України від 02.02.2011р. №116 «Про затвердження Порядку надання послуг з харчування дітей у дошкільних, учнів у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах, операції з надання яких звільняються від обкладення податком на додану вартість», пунктом 10 Державних санітарних правил і норм влаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організації навчально-виховного процесу ДСанПіН 5.5.2.008-01, на виконання спільного наказу Міністерства охорони здоров’я України та Міністерства освіти і науки України від 01.06.2005р. № 242/329 «Про затвердження Порядку організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах», спільного наказу Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006р. № 298/227 «Про затвердження Інструкції з організації харчування дітей у навчальних закладах», наказом Департаменту освіти і науки України Чернівецької обласної державної адміністрації «Про організацію харчування дітей у закладах дошкільної, загальної середньої та професійної (професійно-технічної) освіти у 2021/2022 н.р. №244 від 18.08.2021р. відповідно з делегованими повноваженнями, з метою впорядкування механізму організації харчування дітей за рахунок місцевого бюджету на 2022 рік, сільська рада
ВИРІШИЛА:
- Установити вартість харчування для вихованців в дошкільних навчальних закладах з розрахунку 35 грн. в день на кожну дитину (в т.ч батьківська плата у розмірі 40% від вартості харчування) (орієнтуючись на перспективне меню затверджене Держпродспоживслужбою згідно додатку 1).
- Установити вартість безкоштовного харчування в загальноосвітніх навчальних з розрахунку 20 грн. в день на одну дитину за рахунок коштів місцевого бюджету сільської ради: (орієнтуючись на перспективне меню затверджене Держпродспоживслужбою) :
- забезпечення безкоштовним харчуванням дітей-сиріт, дітей-інвалідів, дітей, позбавлених батьківського піклування обох батьків або одного з батьків;
- учнів 1-4 класів з малозабезпечених сімей;
- дітей з особливими освітніми потребами, які навчаються у спеціальних інклюзивних класах;
- дітей з сімей учасників АТО, військовослужбовців, які призвані під час часткової мобілізації та на військову службу за контрактом в особливий період, дітей, батьки яких загинули в зоні проведення АТО (при наявності поновлених документів).
3. Установити вартість харчування для учнів груп продовженого дня (ГПД) за батьківські кошти з розрахунку 11,25 грн. в день на кожну дитину, згідно затвердженого меню для ГПД (додаток 3).
4. Організувати в загальноосвітніх навчальних закладах для всіх бажаючих учнів випічку на платній основі за рахунок коштів батьків.
5. Організувати в загальноосвітніх навчальних закладах для всіх бажаючих учнів, не включених у перелік категорії дітей,які харчуються безкоштовно, харчування організувати за кошти батьків,згідно затвердженої калькуляції вартістю: 20 грн. в день на одну дитину (додаток 2).
6. В Кутбаїнській початковій школі організовано для пільгої та платної категорії дітей харчування згідно затвердженого меню (додаток 4).
7. Вартість платної послуги може змінюватись у разі зміни вартості.
8. Від плати за харчування дітей відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту» звільняються батьки або особи, які їх замінюють, у сім’ях, в яких сукупний дохід на кожного члена за попередній квартал з урахуванням індексу зростання цін не перевищував рівня забезпечення прожиткового мінімуму (гарантованого мінімуму), який щороку установлюється Законом України «Про Державний бюджет України» для визначення права на звільнення від плати за харчування дитини у дошкільних навчальних закладах, а також діти-сироти, діти-інваліди, діти, позбавлені батьківського піклування, діти з сімей учасників АТО, військовослужбовців, які призвані під час часткової мобілізації та на військову службу за контрактом в особливий період, дітей, батьки яких загинули в зоні проведення АТО (при наявності поновлених документів).
9. Розмір плати за харчування вихованців у дошкільних навчальних закладах зменшується на 50 відсотків для батьків у сім’ях, яких троє і більше дітей.
10. Розмір плати за харчування здобувачів освіти у загальноосвітніх навчальних закладах зменшується на 50 відсотків для батьків у сім’ях, яких троє і більше дітей, відповідно до поданих списків шкіл, заяв батьків та належно оформлених підтверджуючих документів.
11. Плата за харчування дітей у загальноосвітніх навчальних закладах та дошкільних навчальних закладах вноситься щомісяця не пізніше 10 числа поточного місяця за який вноситься плата. Керівники дошкільних навчальних закладів несуть відповідальність за своєчасне надходження батьківської плати. У разі невнесення плати у встановлені строки ці суми стягуються в порядку визначеному чинним законодавством України.
12. Медичним працівникам шкільних та дошкільних закладів:
12.1. Готувати на наради керівників навчальних закладів питання, пов’язані із рівнем організації харчування дітей у навчальних закладах.
12.2. Систематично перевіряти стан організації харчування дітей у закладах освіти.
12.3. Забезпечити контроль за організацією роботи їдалень, за якість приготування їжі, згідно норм харчування та калорійності страв, дотримання санітарно-гігієнічних правил при приготуванні та реалізації страв.
13. Керівникам навчальних закладів освіти:
13.1. Забезпечити постійний контроль за організацією харчування учнів 1-4 класів, 5-11 класів пільгової та платної категорій згідно норм харчування та калорійності, дотримуючись щоденного меню-вимоги, опираючись на «Збірник картотеки страв та технологія їх приготування в закладах ДНЗ» та рекомендований примірник чотирьохсезонного меню та технологічної карти (Наказ МОЗ України від 05.11.2021 № 2441) та «Збірника рецептур страв для харчування дітей шкільного віку в організованих освітніх та оздоровчих закладах» (Є.Клопотенко), орієнтуючись на чотирьохтижневе перспективне меню.
13.2. Наказом по навчальному закладу призначити відповідальну особу за організацію харчування дітей, створити комісії контролю за харчуванням учнів та призначити чергових вчителів.
13.2.1. До обов’язків відповідальної особи входить:
-координація діяльності з роботою медичного персоналу щодо контролю за харчуванням дітей;
-відпрацювання режиму і графіка харчування дітей, режиму чергування педагогічних працівників в їдальні;
-опрацювання інформації щодо кількості дітей, які потребують гарячого харчування (у тому числі дітей пільгової категорії);
-участь у бракеражі готової продукції (за відсутності медичного працівника);
-контроль за додержанням дітьми правил особистої гігієни та вживання готових страв, буфетної продукції;
-контроль за санітарно-гігієнічним станом їдальні тощо.
13.2.2. Облік дітей та розрахунок харчування учнів охоплених безплатним харчуванням, здійснює класний керівник, який вчасно повідомляє про наявність учнів. Призначити особу, відповідальну за організацію платного харчування учнів.
13.3. Встановити постійний контроль за дотриманням щоденного меню-вимоги та натуральних норм харчування учнів, технологією приготування страв та ведення відповідної документації.
13.4. Проводити роз’яснювальну роботу з учнями та батьками щодо необхідності отримання гарячого харчування. Розглядати питання організації раціонального та якісного харчування дітей в навчальному закладі на педагогічних радах, нарадах при директорі, батьківських зборах. Довести до відома батьків дітей основні вимоги чинних законодавчих та нормативних документів щодо організації харчування дітей на батьківських зборах.
13.5. Забезпечити системний щоденний контроль за організацією та якістю харчування дітей, за дотриманням санітарно-гігієнічних норм.
14. Бухгалтерії Чагорської сільської ради забезпечити оплату продуктів харчування, облік та звітність відповідно до чинного законодавства. Забезпечити фінансування витрат для забезпечення безкоштовним харчуванням учнів вищезазначених категорій в межах виділених лімітних призначень на харчування.
15. Заступнику сільського голови з питань діяльності виконавчих органів ради (Гросу В.В.) забезпечити укладання договорів на постачання продуктів харчування та здійснювати контроль за їх виконанням.
16. Дане рішення набирає чинності з 18 лютого 2022 року.
17. Додатки 1-4 до цього рішення є невід’ємною частиною.
18. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань планування, соціально-економічного розвитку територіальної громади, економіки, бюджету та фінансів.
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
|
УКРАЇНА ЧАГОРСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА ЧЕРНІВЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 12 сесія VІІІ скликання
Р І Ш Е Н Н Я
від «17»лютого 2022 року с.Чагор № 227-12/2022
Керуючись Бюджетним Кодексом України, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та п. 12,13 рішення 10 сесії Чагорської сільської ради VIIІ скликання від 23 грудня 2021 р. № 206-10/2021 «Про сільський бюджет Чагорської об’єднаної територіальної громади на 2022 рік»та враховуючи рекомендації постійної комісії Чагорської сільської ради з питань планування, соціально-економічного розвитку територіальної громади, економіки, бюджету та фінансів від 14лютого 2022 року сільська рада ВИРІШИЛА: 1. Затвердитидодаток №1 «Фінансування на 2022 рік» згідно з додатком № 1 до цього рішення. 1. Внести зміни в додаток №2 «Розподіл видатків на 2022 рік» рішення 10-ї сесії 8-го скликання Чагорської сільської ради №206-10/2021 від 23.12.2021 р. «Про сільський бюджет на 2022 рік» згідно з додатком № 2 до цього рішення. 2. Внести зміни в додаток №3 «Міжбюджетні трансферти на 2022 рік» рішення 10-ї сесії 8-го скликання Чагорської сільської ради №206-10/2021 від 23.12.2021 р. «Про сільський бюджет на 2022 рік» згідно з додатком № 3до цього рішення. 3. Внести зміни в додаток №4 «Розподіл коштів бюджету розвитку на 2022 рік» рішення 10-ї сесії 8-го скликання Чагорської сільської ради №206-10/2021 від 23.12.2021 р. «Про сільський бюджет на 2022 рік» згідно з додатком № 4 до цього рішення. 4.Внести зміни в додаток №5«Розподіл витрат місцевого бюджету на реалізацію місцевих/регіональних програм у 2022році»рішення 10-ї сесії 8-го скликання Чагорської сільської ради №206-10/2021 від 23.12.2021 р. «Про сільський бюджет на 2022 рік» згідно з додатком № 5 до цього рішення. 5. Затвердити розпорядження Чагорського сільського голови № 06 від 02 лютого 2022 року «Про внесення змін до сільського бюджету Чагорської об’єднаної територіальної громади на 2022 рік» №206-10/2021 від 23.12.2021 р. «Про сільський бюджет на 2022 рік». 6. Затвердити розпорядження Чагорського сільського голови № 09 від 09 лютого 2022 року «Про внесення змін до сільського бюджету Чагорської об’єднаної територіальної громади на 2022 рік» №206-10/2021 від 23.12.2021 р. «Про сільський бюджет на 2022 рік». 7. Затвердити розпорядження Чагорського сільського голови № 10 від 09 лютого 2022 року «Про внесення змін до сільського бюджету Чагорської об’єднаної територіальної громади на 2022 рік» №206-10/2021 від 23.12.2021 р. «Про сільський бюджет на 2022 рік». 8. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань планування, соціально-економічного розвитку територіальної громади, економіки, бюджету та фінансів.
Додаток 3 до рішення 12 сесії VIII скликання Чагорської сільської ради від 17.02.2022 № 227-12/2022 року
Зміни в додаток 3 «Міжбюджетні трансферти на 2022 рік» до рішення 10 сесії VIII скликання Чагорської сільської ради від 23.12.2021 № 206-10/2021 «Про сільський бюджет Чагорської сільської територіальної громади на 2022 рік» _24532000000_ (код бюджету)
(грн)
(грн)
3
Секретар сільської ради Олена МУНТЯН
У К Р А Ї Н А ЧАГОРСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА ЧЕРНІВЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 12 сесія VІІІ скликання
Р І Ш Е Н Н Я
від 17 лютого 2022 р. с. Чагор № 228-12/2022
Про затвердження Програми розвитку цивільного захисту, забезпечення пожежної безпеки та запобігання і реагування на надзвичайні ситуації в Чагорській територіальній громаді на 2022 - 2025 роки
З метою забезпечення захисту населення, територій, навколишнього природного середовища та майна від ризику виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, запобігання таким ситуаціям, ліквідації їх наслідків і надання допомоги постраждалим у мирний час та в особливий період, відповідно до статей 19, 130 Кодексу цивільного захисту України, керуючись статтями 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», сільська рада
В И Р І Ш И Л А:
1. Затвердити Програму розвитку цивільного захисту, забезпечення пожежної безпеки та запобігання і реагування на надзвичайні ситуації в Чагорській територіальній громаді на 2022 - 2025 роки (далі – Програма), що додається. 2. Фінансовому відділу Чагорської сільської ради (Сафрюк-Серуняк В.Г.) передбачити відповідне фінансування на виконання заходів Програми за рахунок коштів місцевого бюджету Чагорської сільської територіальної громади на 2022-2025 роки в межах наявних фінансових можливостей бюджету. 3. Доручити виконавчому комітету сільської ради (Гросу В.В..) забезпечити виконання заходів Програми та щорічно у січні місяці протягом 2023-2026 років надавати звіт про її виконання. 4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань містобудування, будівництва, земельних відносин, природокористування, промисловості, сільського господарства, підприємництва, транспорту і зв’язку, енергозбереження, житлово-комунального господарства, комунальної власності та благоустрою (Бадюк І.М.).
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
ЗАТВЕРДЖЕНО рішенням 12 сесії VІІІ скликання Чагорської ТГ № 228-12/2022 Від 17 лютого 2022 року
Програма розвитку цивільного захисту, забезпечення пожежної безпеки та запобігання і реагування на надзвичайні ситуації в Чагорській територіальній громаді на 2022 - 2025 роки
Чагор 2022
Зміст
Програми розвитку цивільного захисту, забезпечення пожежної безпеки та запобігання і реагування на надзвичайні ситуації в Чагорській територіальній громаді зі змінами і доповненнями на 2022 - 2025 роки
1.2. Визначення проблем, на розв’язання яких спрямована Програма
Актуальність проблеми забезпечення техногенної та природної безпеки населення і територій зумовлена тенденцією зростання кількості пожеж, які наносять шкоду населенню і територіям, збитки народногосподарському комплексу.
Протягом 2021 року на території Чагорської територіальної громади зареєстровано 14 пожеж, проти 20 у 2020 році (за аналогічний період). Внаслідок дії різноманітних факторів на пожежах виявлено по 1 загиблій людині у 2020 та 2021 роках.
Викликає занепокоєння стан протипожежного водопостачання на території громади. Слід відмітити, що від наявності необхідної кількості та справності джерел протипожежного водопостачання залежить своєчасне оперативне реагування на пожежі та інші надзвичайні ситуації і події, можливість уникнути людських жертв і значних матеріальних збитків. Відсутність справних джерел протипожежного водопостачання призводить до того, що понад 30% пожеж ліквідовується із залученням додаткових сил та засобів, а це збільшує час та фінансові витрати на її ліквідацію.
Проблемним питанням залишається стан пожежної безпеки об’єктів, підприємств та установ, що фінансуються з бюджетів різного рівня, зокрема, лікувальних установ та установ соціального захисту населення, навчальних закладів, закладів культури, об’єктів літнього відпочинку та оздоровлення дітей.
На території Чагорської територіальної громади розташований 3 об’єкти підвищеної та потенційної небезпеки. Ці об’єкти несуть загрозу виникненню надзвичайних ситуацій техногенного характеру, життю і здоров’ю людей та довкіллю Чагорської територіальної громади.
Актуальним питанням є захист населення, земельних угідь і господарських об’єктів від шкідливої дії паводкових вод. Кліматичні умови щорічно спричиняють формування декількох руйнівних паводків з підйомом води на річках впродовж 1-2 діб на 2-3 і більше метрів. Паводки призводять до розмиву берегів, затоплення земельних угідь і населених пунктів.
Значна частина трагічних випадків на воді, що може виникнути на території Чагорської територіальної громади зумовлена наявністю місць масового відпочинку людей на озерах та ставках, недостатньою персональною відповідальністю власників водних об’єктів за забезпечення додержання вимог законодавства щодо безпечного використання водних об’єктів, а також за своєчасність та ефективність заходів із попередження нещасних випадків на воді, незадовільним та недостатнім облаштуванням пляжів і місць масового відпочинку, порушеннями правил безпечної поведінки та купанням в необладнаних для цього місцях, проблемами у створенні сезонних рятувальних постів і медичних пунктів.
Фізико-географічні умови територій Чагорської територіальної громади сприятливі для розвитку туризму, у зв'язку з чим можливе виникнення надзвичайних ситуацій. Розвиток екстремальних видів спорту та збільшення потоку туристів зумовлює необхідність забезпечення певних вимог до їх захисту та безпеки, які відповідали б міжнародним стандартам.
При нещасних випадках та гострих захворюваннях, коли людина потребує невідкладної допомоги, несвоєчасне або низькоякісне надання екстреної медичної допомоги може бути причиною втрати здоров'я чи смерті людини. У разі виникнення таких надзвичайних ситуацій виникають умови, коли життя та здоров’я людей залежать від оперативності залучення служб цивільного захисту, що вимагає використання оперативної, мобільної техніки в тому числі авіаційної і водоплавної.
Розміри негативних наслідків від надзвичайних ситуацій і пожеж значною мірою стримуються завдяки активному реагуванню пожежно-рятувальних та аварійно-рятувальних підрозділів, а також особового складу при виконанні своїх службових обов’язків.
Недостатнє державне фінансування створює ряд проблем пожежно-рятувальним та аварійно-рятувальним підрозділам у виконанні завдань за призначенням, що вимагає вжиття організаційних, фінансових та інженерно-технічних заходів як з боку центральних та і з боку місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування.
Зазначені проблеми вимагають необхідності формування інших підходів до заходів протидії аваріям, катастрофам, негативним природним умовам на рівні комплексного підходу до наявних форм і методів забезпечення безпеки населення і територій, техногенним та природним надзвичайним ситуаціям.
Враховуючи, що кожна з розглянутих вище проблем вимагає необхідного рівня координації дій та концентрації ресурсів територіальної громади, вирішення завдань щодо зниження ризиків виникнення надзвичайних ситуацій і подій може бути досягнуто лише у рамках цієї Програми.
1.3. Мета Програми
Метою Програми є забезпечення державної політики щодо запобігання і ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечення гарантованого рівня захисту населення і територій від їх наслідків, забезпечення відповідного рівня готовності органів управління, сил та засобів до реагування, надання екстреної допомоги населенню, проведення пошукових, аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт відповідно до вимог чинного законодавства України.
1.4. Обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблем, строки та етапи виконання Програми
Досягнення вищезазначеної мети можливе при здійсненні впродовж 2022-2025 років комплексу заходів спрямованих на: - здійснення заходів із забезпечення пожежної безпеки, в тому числі на об’єктах з масовим перебуванням людей, покращення стану протипожежного водопостачання та під’їзних шляхів; - проведення паспортизації потенційно-небезпечних об’єктів та створення на них локальних систем раннього виявлення загрози виникнення надзвичайних ситуацій і локальних систем оповіщення персоналу зазначених об’єктів у разі виникнення аварії та населення у зонах можливого ураження; - проведення інвентаризації та контролю за використанням захисних споруд цивільного захисту ; - проведення обстеження територій на наявність вибухонебезпечних предметів, що залишилися від попередніх війн, та їх знешкодження; - удосконалення організаційно-штатної структури пожежно-рятувальних підрозділів; - технічного оснащення пожежно-рятувальних підрозділів сучасним рятувальним обладнанням, у тому числі засобами порятунку людей та надання їм першої невідкладної допомоги; - придбання спеціальної техніки та обладнання; - проведення інформаційно - роз’яснювальної, пропагандистської роботи серед населення, зокрема серед підлітків, молоді та соціально незахищених верств населення; - розвитку систем зв’язку, оповіщення та інформатизації органів цивільного захисту; - забезпечення вимог щодо облаштування та функціонування місць масового відпочинку населення та воді та зниження кількості нещасних випадків на водних об’єктах громади шляхом встановлення контролю за облаштуванням місць масового відпочинку людей на водних об’єктах та рятувальних постів для цілодобового чергування, обстеженням та очищенням від сторонніх предметів дна водойм, які використовуються як рекреаційні зони та укладанням договорів на постійне та обов’язкове аварійно-рятувальне обслуговування з аварійно-рятувальними службами; - забезпечення виконання аварійно-рятувальною службою заходів з запобігання та реагування при ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій та подій, стихійних лих, нещасних випадках на воді та проведенні технічних робіт; - покращення стану техногенної безпеки з затвердженням переліку та щорічним уточненням об’єктів, що використовують хімічні речовини та проведення моніторингу щодо стану поводження з даними речовинами, здійсненням контролю комісією з питань ТЕБ та НС за станом забезпечення безпеки хімічно-небезпечних об'єктів та об’єктів нафтохімічної галузі; - покращення стану проведення роботи щодо попередження виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, підвищення ефективності превентивних заходів, прогнозування надзвичайних ситуацій, оперативності реагування на них, вдосконалення діяльності наглядових органів щодо запобігання надзвичайним ситуаціям на хімічно-небезпечних об'єктах; - покращення стану безпеки на потенційно-небезпечних об’єктах об’єднаної громади з розробленням і затвердженням планів ліквідації аварій та укладанням договорів на постійне та обов’язкове аварійно-рятувальне обслуговування аварійно-рятувальними службами; - проведення підготовки посадових осіб потенційно-небезпечних об’єктів, що задіюються до ліквідації аварій в навчально-методичному центрі цивільного захисту та безпеки життєдіяльності Чернівецької області; - підвищення фахового рівня рятувальників з проведенням підготовки та перепідготовки їх в профільних навчальних закладах системи ДСНС; - покращення реагування аварійно-рятувальних служб, стану роботи рятувальників та оповіщення людей у разі виявлення надзвичайних ситуацій; - скорочення часу ліквідації надзвичайних ситуацій та подій із забезпеченням аварійно-рятувальних служб засобами захисту органів дихання та спеціального оснащення, засобами індивідуального захисту та аварійного зв’язку, сучасними плавзасобами, водолазним майном, спецавтотранспортом, медичним оснащенням та іншим обладнанням;
1.5. Завдання та результативні показники Програми
Головні завдання Програми розвитку цивільного захисту, забезпечення пожежної безпеки та запобігання і реагування на надзвичайні ситуації в Чагорській територіальній громаді на 2022-2025 роки спрямовані на розвиток цивільного захисту, забезпечення пожежної безпеки, запобігання і реагування на надзвичайні ситуації, вдосконалення і підтримку аварійно-рятувальної служби, створення правових, організаційно-економічних умов для їх розвитку, формування механізму регулювання та координації, які б сприяли: - забезпеченню належного рівня безпеки населення і захисту територій Чагорської територіальної громади, об'єктів підвищеної небезпеки від загрози виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;
- підвищенню ефективності функціонування сил цивільного захисту та системи моніторингу, прогнозування і запобігання надзвичайним ситуаціям;
- зменшенню ризику виникнення надзвичайних ситуацій, пожеж та досягнення гарантованого рівня захисту населення і територій від їх наслідків;
- зменшенню кількості постраждалого населення та загиблих людей від надзвичайних ситуацій;
- організації забезпечення профілактики загибелі людей та виникнення надзвичайних ситуацій та пожеж ;
- рятуванню людей, проведенню пожежно-рятувальних, аварійно-рятувальних робіт та інших заходів;
Реалізація основних завдань Програми дасть змогу захистити населення і територію Чагорської територіальної громади, запобігти виникненню надзвичайних ситуацій та подій, підвищити рівень готовності пожежно-рятувальних та аварійно-рятувальних служб до дій за призначенням, мінімізувати наслідки надзвичайних ситуацій та пожеж, покращити стан техногенної безпеки об’єктів, терміново реагувати на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру, проводити аварійно-рятувальні та відновлювальні роботи, захищати навколишнє природне середовище та локалізовувати зони впливу шкідливих і небезпечних факторів, що виникають під час аварій та катастроф.
Внаслідок підвищення фахового рівня рятувальників та посадових осіб об’єктів, покращення організації аварійно-рятувальних робіт та технічного дооснащення аварійно-рятувальної служби, розвитку матеріальної бази буде забезпечено повний обсяг заходів по реагуванню і попередженню надзвичайних ситуацій та подій на території Чагорської територіальної громади, оповіщенню людей, зниженню нещасних випадків та створенню безпечних умов для відпочинку громадян.
У разі виконання Програми буде забезпечено функціонування територіальної підсистеми державної системи попередження та реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру для зменшення витрат на ліквідацію наслідків надзвичайних ситуацій.
Додаток 1.5.1
РЕСУРСНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ Програми розвитку цивільного захисту, забезпечення пожежної безпеки та запобігання і реагування на надзвичайні ситуації в Чагорській територіальній громаді на 2022 - 2025 роки
РЕЗУЛЬТАТИВНІ ПОКАЗНИКИ Програми розвитку цивільного захисту, системи аварійно-рятувального обслуговування, забезпечення пожежної безпеки та запобігання і реагування на надзвичайні ситуації в Чагорській територіальній громаді на 2022 - 2025 роки
1.6. НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ЗАХОДИ З РЕАЛІЗАЦІЇ Програма розвитку цивільного захисту, забезпечення пожежної безпеки та запобігання і реагування на надзвичайні ситуації в Чагорській територіальній громаді
У К Р А Ї Н А ЧАГОРСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА ЧЕРНІВЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 12 сесія VІІІ скликання
Р І Ш Е Н Н Я
від 17 лютого 2022 року с. Чагор № 229-1211/2022
Про надання дозволу на списання комунального майна Молодійського закладу дошкільної освіти Чагорської сільської ради
З метою організації та проведення списання майнакомунального майна, що є фізично зношеним, непридатним для подальшого використання та відновлення якого є економічно недоцільним, на підставі клопотання директора Молодійського ДНЗ Онофрійчук О.Й. від 03.02.2022 р. № 5, відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», Порядку списання об'єктів комунальної власності Чагорської територіальної громади, затвердженого рішенням Чагорської сільської ради від 18.11.2021 р. № 170-9/2021, з урахуванням висновку постійної комісії сільської ради з питань земельних відносин, природокористування, планування території, комунальної власності, будівництва, архітектури, житлово-комунального господарства, енергозбереження, транспорту та благоустроюкеруючись статтями 26, 46, 59Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,сільська рада,-
ВИРІШИЛА:
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
У К Р А Ї Н А ЧАГОРСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА ЧЕРНІВЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 12 сесія VІІІ скликання
Р І Ш Е Н Н Я
від 17 листопада 2022 р. с. Чагор № 230-12/2022
Про затвердження нової редакції статуту Чагорського закладу дошкільної освіти Чагорської сільської ради
З метою приведення установчих документів до норм діючого законодавства, відповідно до норм Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», керуючись статтями 26, 46, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», сільська рада,-
ВИРІШИЛА:
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
С Т А Т У Т Чагорського закладу дошкільної освіти Чагорської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області (нова редакція)
с. Чагор 2022 рік
1.4. Організаційно-правова форма Закладу: комунальна організація (установа, заклад).
2.1.Повне найменування Закладу – Чагорський заклад дошкільної освіти Чагорської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області. 2.2.Скорочене найменування Закладу: Чагорський ЗДО. 2.3. Місцезнаходження Закладу: вулиця Київська, 29, село Чагор, Чернівецький район, Чернівецька область, 60412.
3.5. Автономія Закладу: 3.5.1. Держава гарантує академічну, організаційну, фінансову і кадрову автономію закладів освіти. 3.5.2. Обсяг автономії Закладу визначається Законом «Про освіту», спеціальними законами та цим Статутом.
4.1. Заклад – освітній заклад, що забезпечує реалізацію права дитини на здобуття дошкільної освіти, її фізичний, розумовий і духовний розвиток, соціальну адаптацію та готовність продовжувати освіту. 4.2. Заклад: 4.2.1. Задовольняє потреби громадян в здобутті дошкільної освіти. 4.2.2. Забезпечує відповідність рівня дошкільної освіти вимогам Базового компонента дошкільної освіти. 4.2.3. Створює безпечні та нешкідливі умови розвитку, виховання та навчання дітей, режим роботи, умови для фізичного розвитку та зміцнення здоров'я відповідно до санітарно-гігієнічних вимог та забезпечує їх дотримання. 4.2.4. Формує у дітей гігієнічні навички та основи здорового способу життя, норми безпечної поведінки. 4.2.5. Сприяє збереженню та зміцненню здоров'я, розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей. 4.2.6. Здійснює соціально-педагогічний патронат, взаємодію з сім'єю. 4.2.7. Є осередком поширення серед батьків психолого-педагогічних та фізіологічних знань про дітей дошкільного віку. 4.2.8. Планує свою діяльність та формує стратегію розвитку Закладу. 4.2.9. Формує освітню програму Закладу. 4.2.10. Забезпечує добір і розстановку кадрів Закладу. 4.2.11. Відповідно до установчих документів утворює, реорганізує та ліквідує структурні підрозділи (групи). 4.2.12. Додержується фінансової дисципліни, зберігає матеріально-технічну базу. 4.2.13. Здійснює свою діяльність на принципах: доступності для кожного громадянина освітніх послуг; рівності умов для реалізації задатків, нахилів, здібностей, обдарувань, різнобічного розвитку кожної дитини; єдності розвитку, виховання, навчання і оздоровлення дітей; єдності виховних впливів сім’ї і закладу дошкільної освіти; наступності і перспективності між дошкільною та початковою загальною освітою; світського характеру дошкільної освіти; особистісно-орієнтованого підходу до розвитку особистості дитини; демократизації та гуманізації педагогічного процесу; відповідності змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти особливостям розвитку та стану здоров’я дитини; інші принципи, визначені Законом України «Про освіту». 4.2.14. Здійснює інші повноваження відповідно до Статуту Закладу. 4.3. Заклад - заклад дошкільної освіти для дітей віком від трьох до шести (семи) років, у складі якого можуть бути групи загального розвитку, логопедичні, інклюзивні, сімейні, прогулянкові, мобільні, в яких забезпечується дошкільна освіта з урахуванням стану здоров'я дітей, їх розумового, психологічного, фізичного розвитку. 4.4. Для задоволення освітніх потреб громадян заклад дошкільної освіти може входити до складу об’єднання з іншими закладами освіти. 4.5. Інклюзивна освіта для дітей з особливими потребами: 4.5.1. Для задоволення освітніх, соціальних потреб, організації корекційно-розвиткової роботи у складі закладу дошкільної освіти можуть створюватися інклюзивні групи для виховання і навчання дітей з особливими освітніми потребами. 4.5.2. Діти з особливими освітніми потребами можуть перебувати до семи (восьми) років у інклюзивних групах закладу дошкільної освіти. 4.5.3. У закладі дошкільної освіти при реалізації права дітей на дошкільну освіту враховуються особливі освітні потреби у навчанні і вихованні кожної дитини, у тому числі дітей з особливими освітніми потребами відповідно до принципів інклюзивної освіти. 4.6. Заклад здійснює свою діяльність за наявності ліцензії на право провадження освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти, виданої у встановленому законодавством України порядку. 4.7. В Закладі не допускаються створення і діяльність організаційних структур політичних партій та релігійних організацій. 4.8. Заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
4.10.1. Визначати форми, методи і засоби організації освітнього процесу за погодженням із Засновником. 4.10.2. Використовувати різні форми морального і матеріального заохочення до учасників освітнього процесу. 4.10.3. Отримувати кошти і матеріальні цінності від органів виконавчої влади, юридичних і фізичних осіб згідно з чинним законодавством. 4.10.4. Надавати платні послуги населенню згідно норм чинного законодавства України.
4.12. Роль сім'ї у дошкільній освіті: 4.12.1. Сім'я зобов'язана сприяти здобуттю дитиною освіти у дошкільних та інших закладах освіти або забезпечити дошкільну освіту в сім'ї відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти. 4.12.2. Відвідування дитиною закладу дошкільної освіти не звільняє сім'ю від обов'язку виховувати, розвивати і навчати її в родинному колі. 4.12.3. Батьки або особи, які їх замінюють, несуть відповідальність перед суспільством і державою за розвиток, виховання і навчання дітей, а також збереження їх життя, здоров'я, людської гідності. 4.13. Взаємини Закладу з юридичними і фізичними особамивизначаються угодами, що укладені між ними.
5. Організація діяльності Закладу
5.2.1. Основою для розроблення освітньої програми закладу є Базовий компонент дошкільної освіти. 5.2.2. Освітня програма схвалюється педагогічною радою Закладу та затверджується його керівником. 5.2.3. На основі освітньої програми Заклад складає та затверджує план роботи, що конкретизує організацію освітнього процесу.
5.4. Запровадження експериментальних освітніх програм можливе лише за рішенням центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти. 5.5. Структура навчального року встановлюється Закладом у межах часу, передбаченого річним планом. Навчальний рік починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня (літній період) проводиться оздоровлення дітей. Протягом літнього періоду Заклад може призупиняти діяльність на визначений термін за погодженням з Органом управління та батьками. 5.6. Режим роботи Закладу встановлюється Засновником (Органом управління) відповідно до законодавства України. 5.6.1. За бажанням батьків або осіб, які їх замінюють, в Закладі може встановлюватися гнучкий режим роботи, який передбачає організацію короткотривалого, цілодобового перебування дітей, а також чергові групи у вихідні, неробочі та святкові дні. 5.7. Режим роботи Закладу: 5.7.1. Заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем впродовж 12 годин. 5.7.2. Вихідні дні - субота, неділя, святкові. 5.7.3. Графік роботи Закладу: початок роботи - 08.00; закінчення роботи -20.00. 5.7.4. В Закладі можуть бути створені мобільні групи з іншим режимом роботи. 5.8. Орган управління за поданням керівника Закладу може при необхідності вносити зміни до режиму роботи Закладу та окремих груп. 5.9. В освітньому процесі Закладу використовуються такі основні форми організації дітей: спеціально організована навчальна діяльність (заняття), ігри, самостійна діяльність дітей (художня, рухова, мовленнєва, ігрова, трудова, дослідницька тощо), індивідуальна робота, спостереження, екскурсії, походи, свята та розваги, гуртки тощо. Вони можуть бути організовані фронтально, підгрупами, індивідуально залежно від віку дітей, педагогічної мети, матеріально-технічного забезпечення Закладу, професійної майстерності вихователів. 5.9.1. Основною формою організованої освітньої діяльності дітей дошкільного віку залишаються заняття з різних розділів програми (тематичні, комплексні, комбіновані, інтегровані, домінантні та інші). 5.10. Комплектування Закладу:
5.10.5. Для прийому дітей з особливими освітніми потребами в інклюзивні групи додатково подається висновок інклюзивно-ресурсного центру про комплексну оцінку дитини з особливими освітніми потребами та направлення управління освітою. 5.10.6. За дитиною зберігається місце в Закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків, або осіб, які їх замінюють, а також на літній період. 5.10.7. Відрахування дитини з Закладу може здійснюватися: а) за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють; б)на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у закладі дошкільної освіти даного типу; в) у разі відсутності дитини без поважних причин впродовж двох місяців в Закладі та несвоєчасної оплати за харчування батьками або особами, які їх замінюють. 5.10.8. Адміністрація Закладу зобов'язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів. 5.10.9. Забороняється безпідставне відрахування дитини з закладу дошкільної освіти.
5.15. Медичне обслуговування в Закладі:
5.16. Соціальний захист дітей дошкільного віку: 5.16.1. Держава забезпечує соціальний захист, підтримку дітей дошкільного віку, особливо дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з особливими освітніми потребами, а також дітей із малозабезпечених та багатодітних сімей. 5.16.2. Дітям-сиротам і дітям, позбавленим батьківського піклування, гарантовано право на збереження родинних стосунків, утримання в Закладі за рахунок держави, а також на захист їх особистих, майнових і житлових прав згідно із законодавством України.
6.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти: 6.3.1. Права дитини визначені Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами. 6.3.2. Дитина має гарантоване державою право на: 1) безоплатну дошкільну освіту в комунальних закладах дошкільної освіти; 2) безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання; 3) захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку; 4) безоплатне медичне обслуговування у закладах дошкільної освіти; 5) захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також від фізичного та психологічного насильства, приниження її гідності; 6.4.Права та обов'язки батьків або осіб, які їх замінюють: 6.4.1. Батьки або особи, які їх замінюють, мають право: 1) вибирати заклад дошкільної освіти та форму здобуття дитиною дошкільної освіти; 2) обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу дошкільної освіти; 3) звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей; 4) захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді; 5) бути на громадських засадах асистентом дитини з особливими освітніми потребами або визначити особу, яка виконуватиме обов’язки асистента дитини. 6.4.2. Батьки та особи, які їх замінюють, зобов'язані: 1) виховувати у дітей любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля; 2) забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого передшкільного віку дошкільної освіти за будь-якою формою; 3) постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей; 5) виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної мови, регіональних мов або мов меншин і рідної мови, до народних традицій і звичаїв. 6.4.3. Інші права та обов’язки батьків і осіб, які їх замінюють, визначаються Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту». 6.5. Заклад надає батькам і особам, які їх замінюють, допомогу у виконанні ними своїх обов'язків. 6.5.1. У разі невиконання батьками своїх обов'язків, передбачених чинним законодавством України, Заклад може виступати позивачем до суду з питань позбавлення їх батьківських прав. 6.6. Педагогічними працівниками Закладу можуть бути особи з високими моральними якостями, які мають вищу педагогічну освіту за відповідною спеціальністю та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника, належний рівень професійної підготовки, здійснюють педагогічну діяльність,забезпечують результативність та якість своєї роботи, фізичний і психічний стан здоров'я яких дозволяє виконувати професійні обов'язки. 6.7. Призначення на посаду та звільнення з посади педагогічних та інших працівників регулюються законодавством України про працю, Законом України «Про дошкільну освіту» та іншими законодавчими актами. 6.7.1. Педагогічні, медичні (медичні сестри) та інші працівники приймаються на роботу в Заклад - керівником Закладу. 6.8. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту». 6.9. Педагогічні працівники мають право:
6.9.4.Проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу. 6.9.5. Вносити пропозиції щодо поліпшення роботи Закладу.
6.10. Педагогічні працівники зобов'язані:
6.10.5. Готувати вихованців до самостійного життя в дусі взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами. 6.10.6. Дотримуватися педагогічної етики, моралі, поважати гідність вихованців. 6.10.7. Захищати вихованців від будь-яких форм фізичного або психічного насильства. 6.10.8. Постійно підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну і політичну культуру; виконувати Статут закладу, Правила внутрішнього трудового розпорядку, умови контракту чи трудового договору. 6.10.9. Виконувати накази і розпорядження керівника Закладу, Органу управління. 6.10.10. Проходити медичні огляди відповідно до норм чинного законодавства.
7.1. Управління Закладом здійснюється його Засновником через Орган управління. 7.2. Безпосереднє керівництво Закладом здійснює його директор, якого призначає та звільняє з посади своїм розпорядженням сільський голова у відповідності до норм чинного законодавства. 7.3. Директор Закладу здійснює безпосереднє управління закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу освіти. 7.4. Директор є представником Закладу у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами і діє без довіреності в межах повноважень, передбачених законом та цим Статутом. 7.5. Директор Закладу в межах наданих йому повноважень: 7.5.1. Організовує діяльність Закладу. 7.5.2. Відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу. 7.5.3. Здійснює керівництво і контроль за діяльністю Закладу. 7.5.4. Розпоряджається в установленому порядку майном, переданим в оперативне управління Закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази Закладу. 7.5.5. Приймає на роботу та звільняє з роботи педагогічний та обслуговуючий персонал Закладу, а заступників директора за погодженням з Органом управління. 7.5.6. Видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання. 7.5.7. Контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей. 7.5.8. Затверджує Правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом. 7.5.9. Вносить пропозиції до Органу управління щодо змін в режимі роботи та мережі груп. 7.5.10. Забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників. 7.5.11. Підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів. 7.5.12. Організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють. 7.5.13. Щороку звітує про освітню, методичну, фінансово-господарську діяльність Закладу на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків або осіб, які їх замінюють. 7.5.14. Забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти Закладу. 7.5.15. Забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю Закладу. 7.5.16. Сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування Закладу. 7.5.17. Сприяє здоровому способу життя здобувачів освіти та працівників Закладу. 7.5.18. Здійснює інші повноваження, передбачені законом та Статутом Закладу. 7.5.19. Несе персональну відповідальність за стан і діяльність Закладу, за додержання вимог чинного законодавства України, рішень Чагорської сільської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень Чагорського сільського голови, цього Статуту, за результати своєї діяльності. 7.6. Колегіальним постійно діючим органом управління Закладу є педагогічна рада, повноваження якої визначаються цим Статутом. 7.6.1. До складу педагогічної ради Закладу входять усі педагогічні працівники закладу, медичні працівники, інші спеціалісти. До складу педагогічної ради Закладу можуть входити голови батьківських комітетів, фізичні особи, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти. 7.6.2. На засідання педагогічної ради можуть бути запрошені представники громадських об’єднань, педагогічні працівники закладів середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють. Особи, запрошені на засідання педагогічної ради, мають право дорадчого голосу. 7.6.3. Головою педагогічної ради Закладу є його директор. Педагогічна рада обирає зі свого складу секретаря на навчальний рік.
7.7.1. Схвалює освітню програму Закладу, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі. 7.7.2. Формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності. 7.7.3. Розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу в Закладі. 7.7.4. Визначає план роботи Закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників.
7.7.9. Розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими закладами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти. 7.7.10. Визначає шляхи співпраці Закладу з сім’єю. 7.7.11. Ухвалює рішення щодо відзначення, заохочення вихованців, працівників Закладу та інших учасників освітнього процесу. 7.7.12. Розглядає питання щодо відповідальності працівників Закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків. 7.7.13. Має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту Закладу та проведення громадської акредитації Закладу. 7.7.14. Розглядає інші питання, віднесені законом та/або установчими документами Закладу до її повноважень.
7.8.1. Органи самоврядування працівників Закладу. 7.8.2. Органи батьківського самоврядування. 7.8.3. Інші органи громадського самоврядування учасників освітнього процесу.
7.9.1. Загальні збори (конференція) заслуховують звіти директора Закладу з питань статутної діяльності та дають оцінку його професійно-педагогічної діяльності, розглядають питання освітньої, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності Закладу. 7.9.2. Право скликати збори мають голова ради Закладу, учасники зборів, якщо за це висловилось не менше третини від загальної кількості, керівник Закладу та Засновник.
7.10.1. Обирають раду Закладу, її голову. 7.10.2. Затверджують план роботи ради. 7.10.3. Заслуховують звіт керівника і голови ради Закладу. 7.10.4. Розглядають питання освітньої, методичної і фінансово-господарської діяльності Закладу.
8.Майно Закладу та господарська діяльність і звітність Закладу
8.3. Заклад відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими природними ресурсами та несе відповідальність за дотримання вимог і норм їх охорони.
10.1. Фінансово-господарська діяльність Закладу здійснюється на основі кошторису. 10.2. Джерелами формування коштів Закладу відповідно до кошторису є: 10.2.1.Кошти місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування дошкільної освіти, в тому числі власні надходження Закладу. 10.2.2. Кошти батьків або осіб, які їх замінюють. 10.2.3. Добровільні пожертвування та цільові внески фізичних і юридичних осіб. 10.2.4. Інші надходження, не заборонені чинним законодавством. 10.3. Заклад може надавати платні освітні та інші послуги, перелік яких затверджує Кабінет Міністрів України. Засновник має право затверджувати переліки платних освітніх та інших послуг, що не увійшли до переліку, затвердженого Кабінетом Міністрів України.
10.5. Бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію Чагорської сільської ради, або за рішенням Засновника, самостійно.
11.3.Участь Закладу у міжнародних програмах, проєктах, педагогічних обмінах здійснюється відповідно до чинного законодавства України.
12.1. Зміни та доповнення до Статуту Закладу погоджуються Органом управління та затверджуються Засновником і підлягають державній реєстрації у встановленому законодавством порядку.
13.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Закладу здійснюється рішенням Засновника, згідно з чинним законодавством. 13.2. У разі припинення діяльності Закладу (ліквідації, злиття, розподілу, приєднання або перетворення) його активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям, або зараховуються до доходу сільського бюджету. 13.3. При реорганізації Закладу працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їхніх прав і інтересів відповідно до трудового законодавства України.
Сільський голова Георгій КОБЛЮК
У К Р А Ї Н А ЧАГОРСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА ЧЕРНІВЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 12 сесія VІІІ скликання
Р І Ш Е Н Н Я
від 17 листопада 2022 р. с. Чагор № 231-12/2022
Про затвердження нової редакції статуту Молодійського закладу дошкільної освіти Чагорської сільської ради
З метою приведення установчих документів до норм діючого законодавства, відповідно до норм Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», керуючись статтями 26, 46, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», сільська рада,-
ВИРІШИЛА:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
